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东营市垦利区水利工程公司
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创新突破 攻坚突围丨垦水第一季度跑出项目建设“加速度”

发布时间:2023-4-14 16:45:37  点击率:616次
      春和景明,昂首奋进。在东营市各大重点项目建设现场,机器轰鸣,车辆穿梭,一片热火朝天、大干快干的施工场面席卷而来,令人心潮澎湃。
      第一季度,东营市垦利区水利工程公司在城发集团党委的正确领导下,以“转作风,提标准,争第一,走在前”为工作总抓手,周密部署、精心组织,倒排工期、挂图作战,严控质量、严守安全,跑出项目建设“加速度”,圆满实现了第一季度“开门稳、开门红”。
      第一季度“成绩单”:

      1.共计完成施工产值21527万元,经营产值4122万元,分别完成年度目标任务的40%和37%。安全生产形势持续平稳,工期进度和质量管理始终受控。

      2.配合两级党委政府成功举办了东营市大型义务植树活动,并获得了高度认可,为下步匠心打造沿黄生态廊道省市示范样板工程奠定了坚实基础。

      3.成功举办了两期“素质能力提升训练营”活动,全力推进“人才强企”幸福工程,激发人才队伍创新活力。

      4.工程建设方面,小岛河闸、高标准农田项目相继完工验收;孤北水库项目荣获山东省“优质结构工程”奖;第五人民医院配套应急项目昼夜奋战,快速推进,预计将提前完成施工任务。以上项目均得到了行业主管部门的高度赞扬,为公司品牌信誉和社会形象提升又增加了浓墨重彩的一笔。

 

      创新突破在行动。第二季度是施工企业的“黄金施工期”,东营市垦利区水利工程公司将以“五项突破”为目标,加压奋进,聚力攻坚,全力冲刺“二季度”,力争实现“时间过半,目标超过半”。

      一、在“党建既是凝聚力,也是竞争力”上有突破

      要按照“开局就是冲刺,起步就是攻坚”的要求,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,即刻行动,齐步快跑,确保实现开门红、全年红。

      1.继续发扬“垦水铁军敢于攻坚啃硬”的优良作风,以“597”“777”的工作模式和“5+2,白加黑”的攻坚模式,昼夜奋战,合力攻坚,全力推动胜坨路、东营区雨污分流、垦利区排水管网及综合管廊等重点项目建设提速提效。

      2.将“两个走进”和“企业关怀”相融合,持续开展“饮食起居”提升工程,留住身体健康的青山,保住企业发展的未来。

      3.以集团党委“规范化建设年活动”为契机,以公司《管权治企制度汇编》的审核、宣贯、执行、反馈,实现规范化管理“量的改变”和“质的提升”。

      二、在“三条生命线”管理上有突破

      1.毫不动摇、雷打不动、持之以恒的秉持好“两种心态”,以正在开展的“十项零容忍百日清零”为抓手,严查各类安全生产违规行为,以高压的态势保证实现零事故零费用的安全生产最高目标。

      2.要牢牢锁定“质量安全”这个目标,力促垦水“工匠精神”扎深根开硕果,匠心打造一大批“双优工程”“三心工程”。

      三、在高管和后勤部门考核上有突破

      以高管的“KPI指标”和部门考核引入“经营单位的激励机制”为突破口,倒逼公司三级思想大解放,观念大更新,作风大转变,效率大提升,业绩素质大提高。

      1.大兴调查研究之风,把“发现问题在现场,解决问题在现场、提高素质实现效益在现场”的“三在”活动开展的有声有色有结果。

      2.后勤部室引入“存量打折,激励增量”政策,让考核更具针对性、精准性,让冲刺目标更具挑战性、诱惑力。

      四、在“机制自信、文化自强”上有突破

      1.筹备五十周年庆典活动,全面总结过去五十年的卓越成就,以微信公众号、专题报道等媒介为载体,加大对企业风采、品牌信誉、文化成果的宣传推介力度,进一步增强垦水人的文化自信。

       2.对公司的“一个系统、一项机制、一种文化”再优化、再提升,再升华,将垦水人“人无我有,人有我优”的文化优势展现的淋漓尽致,持续推动公司高质量发展实现新跨越。

      五、在优化发展布局和强化市场开拓上有突破

      坚持走“靠大联强、强强联合”之路不动摇,利用品牌优势多渠道、多形式合作,制定更加具体的策略方案,做到开疆扩土有突破,管控机制有力度,风险化解有保障,经营收入创新高。

      创新突破走在前,奋勇争先开新局。第二季度,东营市垦利区水利工程公司将以“转作风,提标准,争第一,走在前”为工作总抓手,全面展示“垦水铁军敢于攻坚啃硬,任务艰巨方显企业信誉”的优良作风,真抓实干,守正创新,继续打造一批“双优工程”、“三心工程”、“窗口信誉工程”,努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩,为垦利区聚力建设精致魅力城市贡献垦水力量。